外国人材活用
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外国人材の採用・定着に課題はありませんか?

診断結果や現在の状況をもとに、貴社に合った受け入れ方を一緒に整理します。

  • 売り込みではなく、受け入れ体制と定着設計の観点から現状を整理します
  • 現状の共有だけでもお気軽にどうぞ。事前準備は不要です
  • 相談後の契約義務は一切ありません
FREQUENT TOPICS

こんなご相談をいただいています

下記のような内容でもお気軽にご相談ください。

01

外国人採用を始めたいが、
何から進めればいいかわからない

02

採用後の定着や教育に不安がある

03

特定技能・技人国など
制度の違いがわからない

04

自社で受け入れ可能か相談したい

FLOW

相談の流れ

所要時間は約60分。事前準備は不要です。

1 STEP 01

現状ヒアリング

採用状況・受け入れ体制・現場の課題感など、貴社の現状をお聞きします。

2 STEP 02

課題整理

お聞きした内容をもとに、定着・戦力化の観点から課題の本質を一緒に整理します。

3 STEP 03

受け入れ方針のご提案

貴社に合った受け入れ方・優先すべき打ち手を、その場でご提案します。

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相談後の契約義務はありません。

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